Por qué existimos
Creemos que este es un momento de profunda transición. Las empresas y las comunidades no son solo sistemas, sino organismos vivos. Con claridad, atención y estrategia, te ayudamos a activar tu potencial evolutivo.
Nuestra filosofía
La transformación no es una tarea. Es un movimiento: del control a la coherencia, de la extracción a la cocreación, del aislamiento a la interdependencia. Te acompañamos donde estás y te acompañamos hacia donde la vida te llama a estar.
Nuestro enfoque
La verdadera regeneración ocurre en todos los niveles: individual, organizacional, comunitario y ecológico. Nuestro proceso de consultoría incluye:
Evaluación holística: vea sus sistemas, desafíos y oportunidades a través de una lente regenerativa.
Articulación de la visión: co-crear una visión inspiradora y viable para su contexto único.
Rediseño de sistemas: Implementar marcos que transformen la gobernanza, las operaciones y los flujos financieros.
Desarrollo de capacidades: Desarrollar las habilidades para sostener y desarrollar prácticas regenerativas.
Evolución continua: establecer bucles de retroalimentación para el aprendizaje y la adaptación continuos.
Nuestra contribución única
Somos cocreadores de sistemas operativos regenerativos y apoyamos a líderes visionarios, organizaciones y estados de red mediante coaching exhaustivo, rediseño organizacional e integración con Web3. Introducimos prácticas ancestrales como círculos de intercambio de corazón y círculos de consenso espiritual en juntas directivas y consejos modernos , transformándolos en vehículos de sabiduría colectiva. Nuestro trabajo combina la transformación interna con el rediseño sistémico y el cambio cultural.
Integración tecnológica
Gestionamos el uso de tecnología consciente al servicio de sistemas centrados en la vida. Esto incluye gobernanza basada en blockchain, herramientas DAO, sistemas de identidad Web3, facilitación basada en IA y agentes autónomos de IA diseñados para mejorar la colaboración, la memoria y la rendición de cuentas en las redes. Cada integración es intencional: busca la transparencia, la confianza relacional y la alineación con los valores regenerativos.
Especialización
Nuestro trabajo se basa en lo sagrado y lo sistémico. Nos especializamos en el diseño de gobernanza regenerativa, la facilitación de consejos, transiciones de liderazgo alineadas con la Web3 y marcos económicos biorregionales. Estamos particularmente en sintonía con las necesidades de las DAO, los estados en red, las comunidades en transición y los equipos visionarios que gestionan un propósito que trasciende el lucro, ofreciendo estructuras que honran la complejidad, la personificación y la pertenencia ecológica.
Credenciales y Fundamentos
Certificado en Gestión de Proyectos (Agile y Waterfall), PRINCE2, Scrum, ITIL y ProSocial con experiencia en Holacracy, sistemas DAO, Finanzas Descentralizadas (DeFi), Finanzas Regenerativas (ReFi), Economía de Base, vida comunitaria intencional e innovación en Gobernanza Regenerativa.
Quienes somos
Fundada por Nadim Hamdan, Regenerative Leadership Consultancy conecta el mundo de la consultoría de gestión de alto nivel con el espíritu de gestión global. Nadim es un ciudadano global, emprendedor regenerativo y un maestro en la creación de valor, que aporta décadas de experiencia en industrias tradicionales como Mercedes, Bayer y Microsoft al servicio de un futuro regenerativo.
Como pensador sistémico y creador de consenso, guía a las organizaciones hacia la autoorganización con propósito, la integración de la Web3 y modelos de negocio regenerativos. También es autor y facilitador experimentado que celebra la diversidad cultural, apoya la sanación ambiental desde la raíz y diseña marcos de gobernanza utilizando la biomímesis al servicio de la vida.
Afiliaciones
En colaboración con iniciativas globales que incluyen
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Nadim Hamdán
Líder regenerativo, constructor de consensos, servidor de la vida
No llegué aquí solo a través de libros de texto ni salas de juntas. Mi camino se forjó a través de las paradojas del mundo moderno. He recorrido lospasillos del poder corporativo yhe compartido círculos sagrados conancianos indígenas . He visto el alma del liderazgo: fracturada, anhelante y lista para recordar.
Hace años, me encontraba en una encrucijada: seguir ascendiendo por la escalera del éxito convencional o responder al llamado más profundo que resonaba desde la Tierra misma. Elegí esto último. Lo que siguió fue una peregrinación por comunidades regenerativas, economías descentralizadas e iniciaciones espirituales.Presencié el colapso de sistemas y el nacimiento de otros nuevos, arraigados en la vida, no en el control.
Hoy, sirvo como un puente entre mundos, guiando a los líderes para reclamar su soberanía, rediseñar sus sistemas y liderar desde el centro sagrado de su ser.
Historias de éxito de socios
Participé recientemente en uno de los círculos de consenso de Nadim cuando estuve en Auroville, Tamil Nadu. Debo admitir que era un poco escéptico, ya que he visto que el trabajo de consenso es terriblemente insatisfactorio. Pero esto fue todo lo contrario. Nadim me brindó la oportunidad de apreciar la profundidad de simplemente estar con la gente profundamente y de renovar mi aprecio por la sabiduría indígena.
Dr. Paul Atkins - Cofundador de Prosocial World | Profesor asociado | Autor